Sõbrade Vaping võib ohustada lapsi astmaga


Uudised Pilt: Sõbrate Vaping võib kujutada ohtu astmaga lasteleDennis Thompson
HealthDay Reporter

KOLMAPÄEV, 9. jaanuar 2019 (HealthDay uudised) – Lisage veel üks oht, et e-sigaretid tekitavad teismelistele: Uues uuringus leidub kaasasolev kokkupuude auruga, mis võib tõsta hingamisteedega noorukite astmahoogude tõenäosust.

Astma ründasid tõenäoliselt astmahoogu keskastme ja keskkooliõpilaste seas 27 protsenti, kui nad oleksid sattunud mõne teise e-sigareti kasutamisest aurudesse.

"Kuigi me ei saa lõplikult öelda, et need tooted süvendavad astmat, siis ma arvan, et kui ma oleksin vanem, ei tahaks ma riskida, et minu lapsed on nende toodete ümber," ütles juhtivteadur Jennifer Bayly. Ta on üliõpilane Rutgers Robert Wood Johnsoni meditsiinikoolis New Brunswickis, N.J.

Need järeldused ja teised kinnitavad üldist arusaama, et e-sigareti heitkogused ei kujuta endast ohtu, ütles New Yorgis Mount Sinai'i Icahni meditsiinikooli üldarstipea dr Karen Wilson.

"Vastupidiselt ideele, et see on ohutu veeaur, sisaldab see tegelikult samu kemikaale, mida leiame tubakasuitsus, koos tahkete osakestega, mis võivad olla väga ärritavad inimestele, kellel on astma," ütles Wilson.

On mõõdukad teaduslikud tõendid selle kohta, et e-sigaretide kasutamine põhjustab teismelistel suurenenud köha ja vilistamist, ning astma sümptomite suurenemine, vastavalt uuringu autorite viidatud riiklikele teaduste akadeemiatele.

Uuringute jaoks kogusid Bayly ja tema kolleegid andmeid 2016. aasta Florida noorte tubaka uuringust. See hõlmas umbes 33 500 keskkooliõpilast ja veidi üle 36 000 õpilase vanuses 11–17 aastat. Uuringus keskenduti 11 830 õpilasele, kes teatasid, et neil on astma.

Kokkuvõttes ütles 21% astma saanud lastest, et neil oli eelmisel aastal astmahoog, ja 33 protsenti ütles, et nad on e-sigaretist kokku puutunud kasutatud auruga.

See kokkupuude kasutatud aurudega oli seotud oluliselt suurenenud astmahoogude tekkimise riskiga isegi pärast seda, kui teadlased tegid muid tegureid, näiteks seda, kas teismelised kasutasid e-sigaretti või olid kokku puutunud tubakasuitsuga.

Aruanne avaldati ajakirjas 4. jaanuaril Rind.

"Autorid tegid head tööd teiste allikate kontrollimiseks kopsude ärritavate ainetega kokkupuutumise suhtes", ütles dr Christy Sadreameli, Baltimore'i Johns Hopkinsi haigla pediaatriline pulmonoloog ja American Lung Associationi pressiesindaja.

Kui midagi muud, siis uues uuringus vähenesid tõenäoliselt e-sigareti aurude mõju lastele, ütles Wilson ja Sadreameli.

See on osaliselt seetõttu, et uuring keskendus noorukitele, ütles Wilson. "Oleksin väga mures, et mõelda selle mõju üle väikestele lastele, kes ei suuda neist kaasasolevatest aerosoolidest pääseda," selgitas ta.

See on ka sellepärast, et küsitlusandmed on nüüd aastaid vanad, lisandunud Sadreameli ja e-sigarettide kasutamine on suurenenud juba noorte seas populaarse e-cigi kaubamärgi Juuli tekkimisest.

"Me teame, et elektrooniliste sigarettide kasutuselevõtt toimub üsna kiiresti," ütles Sadreameli. "Kui midagi, siis võib olla veel rohkem õpilasi, kui nad täna õpinguid teevad, kes on kokku puutunud [electronic nicotine delivery systems] või võib-olla neid kasutada. "

E-sigareti aur sisaldab propüleenglükooli, taimse glütseriini, nikotiini ja paljusid erinevaid maitseaineid, mida teadlased märkisid. Igaüks on seotud põletiku ja ärritusega kopsudes, mis võivad mõjutada astmahaigetele.

Vanemad peaksid piirama laste kokkupuudet kasutatud aurudega, eriti kui neil on astma, ütles Wilson ja Sadreameli.

Aga Gregory Conley, American Vaping Associationi president, mittetulundusühing, kes toetab vaping-toodete mõistlikku reguleerimist, vaidlustas järeldused.

"Kahjuks ei suutnud selle uuringu autorid avaldada, milline protsent auruga kokkupuutuvatest noortest oli sigaretisuitsu suhtes – vaatamata sellele, et need andmed olid neile kättesaadavad -, mistõttu lugejal ei ole võimalik kindlaks teha, kas sigaretil on mingit mõju. suitsuärastus on kõrvaldatud, ”ütles Conley.

MedicalNews
Copyright © 2019 HealthDay. Kõik õigused kaitstud.

ALLIKAD: Jennifer Bayly, üliõpilane, Rutgers Robert Wood Johnsoni meditsiinikool, New Brunswick, N.J .; Karen Wilson, M.D., MPH, üldine pediaatria, Icahni meditsiinikool New Yorgis; Christy Sadreameli, M.D., MHS, pediaatriline pulmonoloog, Johns Hopkinsi haigla, Baltimore; 4. jaanuar 2019 Rind

Kõikidest soolise võrdõiguslikkuse küsimustest on mehed kõige rohkem mures naiste vale ahistamise nõuete pärast



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Uue uuringu kohaselt arvavad ameeriklased, et naised, kes esitavad vale väiteid ahistamise kohta, on töökohal probleem. & Nbsp; (Foto: Getty)Getty

Tööpuuduses ei ole puudusi soolise võrdõiguslikkuse probleemidest, sealhulgas meeste ja naiste palgaerinevuse, teadvuseta soolise eelarvamuse ja seksuaalse ahistamise pärast. Vaatamata hiljutistele jõupingutustele tõsta teadlikkust ja muret nende probleemide pärast tööl, uus uuring Hollywood Reporter ja Morning Consult avaldas, et need jõupingutused langesid veidi lühikeseks, eriti kui tegemist on meestega. Mis puudutab naisi kõige rohkem tööga seotud probleeme, sealhulgas vähem palka, tõkkeid ja seksuaalset ahistamist, siis millised on kõige rohkem muresid? & Nbsp; Seni on meeste suurimaks mureks naised, kes esitavad valeandmeid seksuaalse ahistamise ja rünnaku kohta.

Detsembri lõpus korraldatud rahvusliku esindatuse küsitluses küsiti 2 201 vastajat, et hinnata, kuidas asjaomane isik oli (väga mures, mõnevõrra mures, mitte liiga mures, mitte üldse mures). need puudutasid selliseid küsimusi nagu naisi vähem kui mehi, naisi, kes seisavad silmitsi karjäärivõimalustega, naisi, kes kogevad seksuaalset ahistamist ja rünnakut tööl, ning naisi, kes esitavad valeandmeid ahistamise või rünnaku kohta.

Meeste puhul oli ainult umbes kolmandik ise väga mures selle pärast, et naistele makstakse vähem tööd ja takistused naiste edusammudele tööl, kuid 55% oli väga mures selle pärast, et naised esitasid valeandmeid ahistamise ja rünnaku kohta. Veel 27% kirjeldas end selle probleemi pärast mõnevõrra murettekitavalt, mistõttu 82% meestest, kes muretsevad naiste pärast, et nad esitavad valesid väiteid ahistamise või rünnaku kohta tööl. See on probleem – naistele.

See on probleem naistel tööl

Esiteks vajavad naised tööl mehi liitlasi. Kuna mehed juhivad endiselt enamikku meie organisatsioone ja domineerivad tippjuhtimises, on nad endiselt kõige väärtuslikumad mentorid ja ühendused. Aga kui meestel on ajus ahistamine või vägivalla väited, loobuvad nad tõenäoliselt naistöötajate ja alluvate abistamisest. Kui tegemist on suhtlemisega naistega, siis mehed, kes kardavad valeandmeid, on loomulikult tõenäolisem, et vältida üks-ühele kohtumisi, ärilõunaid või õhtusööke ning ärireise naissoost töötajatega. Teisisõnu, naised võiksid kõrvale jätta sündmustest, mis võiksid nende karjääri kõige rohkem aidata.

Teine probleem on see, et kui töötajad usuvad, et tegemist on valeandmete esitamisega, siis tõenäoliselt usaldatakse naisi töökohal kuritarvitamise kohta. Üks # MeToo ja Timesupi liikumiste peamisi sõnumeid oli see, et naised ei peaks enam kartma rääkima ja et naised, kes räägivad, kuulevad ja usuvad. Kahjuks on suur mure valede väidete pärast märk sellest, et naised, kes räägivad, tervitatakse endiselt kahtlustega.

Ka küsitluse tulemused näitavad, et teised naiste tööalased küsimused ei ole meeste radaritel väga kõrged. Kui naised kaotavad soolise palgaerinevuse ja lõhkuvad nende takistused, ei saa nad seda üksi teha. Nad peavad saama mehed pardale. & Nbsp; Kahjuks näitab see uuring, et ainult umbes kolmandik meestest on nende probleemide pärast väga mures.

Eriti murettekitav on nende konkreetsete küsitlusstatistikate puhul, et rohkem vastajaid väljendas muret rünnakute ja ahistamise valede väidete pärast, kui väljendasid muret naiste pärast, kes tegelikult said seksuaalset ahistamist või rünnakut töökohal. & Nbsp; Kas need vastajad usuvad tõesti, et valed süüdistused on sama suur probleem nagu ahistamine ja rünnak ise?

Vale väide on haruldane

Usun, et enamik töötavaid naisi kannatavad soolise palgaerinevuse ja tööl tõusu takistuste pärast, kuid ainult väga vähesed teevad valesid väiteid. & Nbsp; & nbsp; Siiski, ma saan meeste muresid. & Nbsp; Isegi tõestamata väited võivad kahjustada inimese mainet ning kuna enamik ahistamis- ja rünnakunõudeid on meeste vastu, võivad mehed karta, et neile on suunatud valed väited. & Nbsp; Meestel võib olla lohutav teada, et mitte ainult valed väited on haruldased, vaid ka kõige õigustatud ahistamine on kahjuks teatamata.

Naistele on keerulisem selgitada valede väidete muret. Üle poole küsitletavatest naistest teatas, et nad ise on selle küsimuse pärast, kus naised esitavad valeandmeid, väga mures. Võib-olla usuvad naised, et valede väidete esitamine vähendaks tõenäosust, et õigustatud nõudeid usutakse. Sellegipoolest tundub kummaline, et naiste mure valede väidete pärast on võrdne nende mure ahistamise ja ohvrite vastu.

Rohkem haridust on vaja

Kui töötajad tõesti mõistavad, kuidas sooline palgaerinevus toimus ning kuidas naised ja mehed saavad tööd erinevalt, siis ma usun, et nii mehed kui naised muretseksid nende probleemide pärast rohkem – kui mitte iseendale, kui nende emadele, õdedele, tütardele. või naised. & nbsp; #Metoo, TimesUp ja möödunud aasta dialoog on andnud meile võimaluse õpetada inimestele neid küsimusi. & Nbsp; Selle uuringu tulemused näitavad, et meil on veel palju hariduslikke.

& nbsp;

">

Uue uuringu kohaselt arvavad ameeriklased, et naised, kes esitavad vale väiteid ahistamise kohta, on töökohal probleem. (Foto: Getty)Getty

Puudub puudus soolistest küsimustest, mida me peaksime muretsema, sealhulgas soolise palgaerinevuse, teadvuseta soolise eelarvamuse ja seksuaalse ahistamise pärast. Hoolimata hiljutistest jõupingutustest tõsta teadlikkust ja muret nende probleemide pärast töös, näitab uus Hollywood Reporteri ja Morning Consulti poolt lihtsalt avaldatud uuring, et need jõupingutused langesid pisut lühikeseks, eriti kui tegemist on meestega. Mis puudutab naisi kõige rohkem probleeme, millega naised tööl silmitsi seisavad, sealhulgas vähem palka, tõkked ja seksuaalne ahistamine? Seni on meeste suurimaks mureks naised, kes esitavad valeandmeid seksuaalse ahistamise ja rünnaku kohta.

Detsembri lõpus läbiviidud rahvuslikult esindatud küsitluses küsiti 2 201 vastajat, et hinnata, kuidas asjaomane isik on (väga mures, mõnevõrra mures, mitte liiga mures, mitte üldse mures), et need puudutasid naisi vähem kui mehi, naisi, kellel on karjääri takistused naised, kes kogevad seksuaalset ahistamist ja rünnakut tööl, ning naised, kes esitavad valeandmeid ahistamise või rünnaku kohta.

Meeste puhul oli ainult umbes kolmandik ise väga mures selle pärast, et naistele makstakse vähem tööd ja takistused naiste edusammudele tööl, kuid 55% oli väga mures selle pärast, et naised esitasid valeandmeid ahistamise ja rünnaku kohta. Veel 27% kirjeldas end selles küsimuses mõnevõrra muresid, mille tulemusena 82% meestest, kes muretsevad naiste pärast, on valed väited ahistamise või rünnaku kohta tööl. See on probleem – naistele.

See on probleem naistel tööl

Esiteks vajavad naised tööl mehi liitlasi. Kuna mehed juhivad endiselt enamikku meie organisatsioone ja domineerivad tippjuhtimises, on nad endiselt kõige väärtuslikumad mentorid ja ühendused. Aga kui meestel on ajus ahistamine või vägivalla väited, loobuvad nad tõenäoliselt naistöötajate ja alluvate abistamisest. Kui tegemist on suhtlemisega naistega, siis mehed, kes kardavad valeandmeid, on loomulikult tõenäolisem, et vältida üks-ühele kohtumisi, ärilõunaid või õhtusööke ning ärireise naissoost töötajatega. Teisisõnu, naised võiksid kõrvale jätta sündmustest, mis võiksid nende karjääri kõige rohkem aidata.

Teine probleem on see, et kui töötajad usuvad, et tegemist on valeandmete esitamisega, siis tõenäoliselt usaldatakse naisi töökohal kuritarvitamise kohta. Üks peamisi sõnumeid # MeToo ja Timesupi liikumistest oli see, et naised ei peaks enam kartma rääkida ja et naised, kes räägivad, kuulevad ja usuvad. Kahjuks on suur mure valede väidete pärast märk sellest, et naised, kes räägivad, tervitatakse endiselt kahtlustega.

Ka küsitluse tulemused näitavad, et teised naiste tööalased küsimused ei ole meeste radaritel väga kõrged. Kui naised kaotavad soolise palgaerinevuse ja lõhkuvad nende takistused, ei saa nad seda üksi teha. Nad peavad mehed pardale minema. Kahjuks näitab see uuring, et ainult umbes kolmandik meestest on nende probleemide pärast väga mures.

Eriti murettekitav on nende konkreetsete küsitlusstatistikate puhul, et rohkem vastajaid väljendas muret rünnakute ja ahistamise valede väidete pärast, kui väljendas muret naiste tegeliku seksuaalse ahistamise või rünnaku pärast töökohal. Kas need vastajad usuvad tõesti, et valed süüdistused on sama suur probleem nagu ahistamine ja rünnak ise?

Vale väide on haruldane

Usun, et enamik töötavaid naisi kannatavad soolise palgaerinevuse ja nende töölerakendamise takistuste pärast, kuid ainult väga vähesed teevad valeandmeid. Siiski, ma saan meeste mure. Isegi tõestamata väited võivad kahjustada inimese mainet ning kuna enamik ahistamis- ja rünnakunõudeid on meeste vastu, võivad mehed karta, et neile on suunatud valeandmeid. Meestel võib olla lohutav teada, et mitte ainult valed väited on haruldased, vaid ka kõige õigustatud ahistamine on kahjuks teatamata.

Naistele on keerulisem selgitada valede väidete muret. Üle poole küsitletavatest naistest teatas, et nad ise on selle küsimuse pärast, kus naised esitavad valeandmeid, väga mures. Võib-olla usuvad naised, et valede väidete esitamine vähendaks tõenäosust, et õigustatud nõudeid usutakse. Sellegipoolest tundub kummaline, et naiste mure valede väidete pärast on võrdne nende mure ahistamise ja ohvrite vastu.

Rohkem haridust on vaja

Kui töötajad tõesti mõistavad, kuidas sooline palgaerinevus toimus ning kuidas naised ja mehed saavad tööd erinevalt, siis ma usun, et nii mehed kui naised muretseksid nende probleemide pärast rohkem – kui mitte iseendale, kui nende emadele, õdedele, tütardele. või naised. #Metoo, TimesUp ja möödunud aasta dialoog on andnud meile võimaluse õpetada inimestele neid küsimusi. Selle uuringu tulemused näitavad, et meil on veel palju hariduslikke.