Kuidas loob üks endine Google'i töötaja Filipiinide naistele rohkem võimalusi

[ad_1]

<div _ngcontent-c17 = "" innerhtml = "

Kui soovite oma ala või tööstuse konverentsi, siis on tuhandeid üks valida. Praktiliselt iga teemavaldkonna jaoks on konverentsid, mida võite ette kujutada. Gina Rosales on filipiinlane ja Jaapani ameeriklane ning endine Google'i töötaja, kes mõistis, et lootustandva naisettevõtjana on vaja rohkem konverentse, mis panid teda end toetama ja julgustama ning pakkuma värvikatele naistele karjäärinõustamist, mis on vajalik edukas äri. Seda ideed silmas pidades käivitas Gina Entrepinays tippkohtumine, mis on „nädalavahetusel tegutsevate ettevõtjate kokkutulek, mis on täidetud paneelide, interaktiivsete töötubade, juhendamise ja sisukate ühendustega.“ Gina istus koos Forbesiga, et arutada oma karjääri trajektoori üle, miks ta algatas Entrepinays tippkohtumise ja kuidas õdede kaudu saab ettevõtlust edendada.

Janice Gassam: Kas te võiksite enda kohta rohkem jagada lugejate jaoks, kes ei pruugi teiega tuttavad olla?

Gina Rosales: Minu nimi on Gina Mariko Rosales… Olen sündinud Bay Area… teises põlvkonnas. Minu taust on see, et ma olen filipiinlane ja jaapani ameeriklane … asusin tööle mittetulundussektoris, olin tantsija, juhtisin oma mittetulunduslikku tantsufirmat ja töötasin mittetulundusmaailmas ning siis tegelikult läksin Google'i tööle. Arvasin, et mul jääb vaid üheaastane leping ja ma jäin umbes seitsmeks aastaks. Suurem osa seitsmest aastast oli koos Google X, mis sai alguse Google'i innovatsioonilaborina ja asus seejärel tähestikus oma gruppi. See keskendus kogu uuele tehnoloogiale, mille väljatöötamisest on möödunud viis, kümme, 20 aastat … Töötasin koos isesõitvate autode meeskonnaga ja olin selle meeskonna esimene administratiivne äripartner ning juhtisin demosid ja palju demo meeskonna toimingute tegemine … Ma olin alati üritusi teinud ja isesõitva auto meeskonna kaudu hakkasin tegema autoga seotud turundusüritusi, ajakirjandust ja poliitikaüritusi … just sellisena sain hakkama suurema turunduse ja tehnikaga sündmused. Kuidas ma jõudsin sinna, kus ma olen, see on ettevõtja, kes on… Ma kogesin tegelikult oma perekonnas mõnda surma – üks tõeliselt lähedane nõbu suri enesetapu tagajärjel ja samal ajal, mis juhtus, sellega tegeledes ja mu elu ümber hinnates. . Elasin ka San Franciscos, kui tehnikabuum oli tohutu ja gentrifikatsioon oli siin linnas väga ohjeldamatu … see kõik koos inspireeris mind looma oma ettevõtet … nüüd olen ma ettevõtte asutaja Tee sellest Mariko… me oleme värviliste sündmuste kavandamise meeskond, kes tegutseb Filipiinide kultuuripärandi linnaosas SoMa ja see on paljude suurte sündmuste ja kogukonna töö juur, mida ma praegu teen.

Gassam: Ka esimese põlvkonnana saan aru, et mõnikord suruvad meie perekonnad meile edu saavutamiseks liiga palju survet. Kuidas on teie filipiinlastest ja jaapanlastest ameeriklaste taust mõjutanud teie otsust ettevõtlusega tegeleda?

Rosales: Kuna sisserändajatest laste põlvkond, kelle vanemad tulid siia ja ohverdasid nii palju, et viia meid sinna, kus oleme, ohverdasid meie vanemad nii palju, et meil oleks rahaline turvalisus ja turvalisus. On väga irooniline, et meie põlvkonna jaoks on ohutus ja turvalisus olulised, kuid meil on see privileeg tunda end turvalisemana ja kindlamana kui nad olid. Nüüd on meil õnne otsimise eesmärgid erinevad … see erineb väga palju meie vanemate põlvkonnast. Kui ma tahtsin Google'ist loobuda ja ütlesin oma vanematele, et kavatsen loobuda, oli esimene asi selline: “miks?” Tead, “miks sa üldse tahaksid seda teha? Teil on nii hea töö, parima seltskonnaga, nad on nii paindlikud … see on turvaline, miks te tahaksite töölt lahkuda? "Nad ei suutnud lihtsalt mõista meie põlvkonna ideed, kes pole huvitatud 20–30-aastasest töökohast. , 40 aastat ja just pensionil. Me tahame tõesti leida õnne, leida loovust ja ka tõeliselt tagasi anda. Me ei taha ainult oma väikest väikest tuumaperekonda hoolitseda – tahame ka oma suuremate kogukondadega üles ehitada ja üksteist aidata. Muidugi olid mu vanemad väga vastumeelsed, & lsqb; nad & rsqb; andsid endast parima, et julgustada mind neid riske mitte võtma, sest nad armastavad mind, aga nüüd, kui olen neli aastat oma ettevõtmisse sattunud ja nad näevad visiooni sellest, mida ma üritan teha, ja nad näevad mõju, mida see avaldab kogukond … ma arvan, et nad on väga uhked. Nad võivad tunda uhkust, kuid ei pea ka muretsema, sest nad näevad, et lisaks tohutute riskide võtmisele oleme ka turvalised ja rahaliselt kindlad.

Meie meeskond, kes plaanib Filipiinlaste ööturg siin SoMas autasustasid meid tegelikult linnapea amet. Meie linnaosa juhendaja valis meid paljude elanike hulgast raekojas autasu saamiseks … see oli nii vahva; mu isa tuli raekojas mind valvama ja ta oli seal koos oma videokaameraga kogu auhinnatseremooniat filmimas. Mul oli seljas t-särk, mis ütles: „Immigrandi tütar.“ See oli minu jaoks tähendusrikas, kuna nad pildistavad linnahallis minuga seljas seda valju ja uhket särki ja ma ei tea, kas mu vanemad leidsid kunagi, et see on midagi, mida me teeme.

Gassam: Niisiis, rääkige meile Entrepinaysi tippkohtumisest. Kas saate täpsemalt selgitada, mis on tippkohtumise eesmärk?

Rosales: Sõna "Pinay" on üldine termin, mis räägib ainult filipiinlastest naistest. Tegelikult kasutati sõna juurte ajaloolist tähendust filipiinlaste kohta Ameerika Ühendriikides rääkimiseks. See nii laialt kasutatav sõna sai alguse meie ainulaadsetest kogemustest, kuna filosoofiameeriklased diasporas ja USA-s tähendavad sõna “entrepinay” lihtsalt Pinay ettevõtja; filipiinlasest naisettevõtja. Kuulsin sellest sõnast, kui olin tegelikult paneelil. Minu sõbrad juhivad noorte mentorite jaoks tippkohtumist, mida otsivad mentorid – seda nimetatakse The Fly Pinays tippkohtumiseks ja ta tegelikult laenas selle tähtaja teiselt Pinayst, L.A., kellel on ka oma ettevõte nimega Entrepinayship … ta juhendab ka Pinay ettevõtjaid. Seda sõna kuuldes olin nii inspireeritud ja mul oli just see lambipirn hetk, sest leidsin selle sõna lõpuks oma ainulaadse kogemuse kirjeldamiseks, kui Pinay värviga naine olin mitte ainult naisettevõtja, vaid ka minu lühikese kogemuse kogemus , pruun, tõeliselt noore väljanägemisega, filipiinlasest naisel on olnud omad väljakutsed … lahkusin raekoja juurest suure sammu tegemisega … satun Lyftisse ja Lyfti juht vaatab mulle otsa: "Oh, kas sa just kooli lähed?" Eelmisel aastal plaanisin ja produtseerisin Google Searchi puhkusepeo, mis oli nagu 5000-inimese üritus. Logistika osas on nii palju planeerimist ja ma olen siin üritusel, juhin üritust ja olen paljusid juhte minuga rääkinud nagu 'kuula kullake' ja kutsunud mind 'kullake' ja see on täpselt nagu… väljakutsed ületada… tõestada oma väärtust, tõestada oma kogemusi… ja just meie väljanägemise tõttu on meil tõestada kümme korda rohkem kui teistel inimestel.

See kogemus, selle sõna leidmine … Mind tõmbas selle ümber kogukonna loomine, sest kui ma oma ettevõtet alustasin, teadsin ainult kahte teist Pinay ettevõtjat, kelle poole ma suutsin vaadata … ja see oli raske. Olen nende eest väga tänulik ja tahtsin, et sellel järgmisel põlvkonnal oleks rohkem ressursse, rohkem naisi, kelle poole pöörduda, ma tahtsin, et nad saaksid Google'ile kasutada seda sõna "entrepinay" ja need ilusad pruunid näod räägiksid juhtivate miljonite dollariliste ettevõtete kohta ja näha nende potentsiaali. See oli just selline järgmine samm juba tehtud töö tõttu … oleme töötanud Filipiinide ööturu ehitamisel, kus leiate ettevõtteid, kasvatate neid ja aitate neil müüritesse ja mördi sattuda … see on lihtsalt järgmine loomulik samm, mille käigus tahtsin koguda Filipiinide ettevõtte omanikke, keda me avastasime.

Gassam: Millist väärtust pakub see tippkohtumine Filipiinide ettevõtete omanikele, kes on selle osa, ja ka tippkohtumisel osalejatele?

Rosales: See on meie teine ​​aasta … meie ürituse peamine sildirühm on „õekese ehitamine tõrksas“. Kõige meie juur on juurdunud Pinay-ismis … mis põhimõtteliselt tähendab ainult õdede-sõpruskonda. Me ütleme kõigile, et mingil juhul ei saa me teineteist äris aidata, kui me ei saa kõigepealt üksteise kohal olla kui õed. Niisiis on õdede ja pinayism kõige alus, mida me teeme. Kui see usaldus on olemas, saame aidata üksteist oma ettevõtete järgmisele tasemele tõsta. Pinay ja ettevõtjana olemise ilus osa on meie kultuuris loomulikult see, et… oleme emalikud, hoolitseme, oleme hooldajad… tõsiasi, et nii paljud filipiinlastest naised käivad õenduses… meis on midagi, aga leidub võimalusi et suudame seda turgutavat aspekti ka meie kui ettevõtjate jaoks viljeleda. Me leiame, et tippkohtumisele tulnud naised on tegelikult huvitatud sellest, kas nad saavad iseseisvalt juhtida oma ettevõtet ja näha nende nägemusi … nad on tõesti huvitatud kogukonna loomisest. Töö, mida me tippkohtumisel teeme, pole pelgalt äriplaneerimine – see on seotud brändingu ja turunduse ning PR-iga … mõtleme kapitalismile ja kapitalismi rollile meie elus ning dekolonimeerime seda. Kuidas saaksime luua ettevõtteid, mis on jätkusuutlikud ja maksavad meile vähem, kuid annavad kogukonnale tagasi ka… ning on kriitilised ka kapitalistliku mõtteviisi ja selle suhtes, mida me sellest võtame? Ja see on olnud kõige võimsam teos, mida ma näen tippkohtumisel toimumas.

Gassam: Kuidas soovitate kedagi, kes soovib alustada tippkohtumist või midagi sarnast teha? Mida olete selle käigus õppinud?

Rosales: Minu suurim hirm teise tippkohtumise tegemisel ja osalejate arvu suurendamisel oli see, et kaotame selle intiimse, isikliku vibe. Väiksem, meil oli 130… sel aastal oli meid üle 250. Pärast seda aastat mõistsin, et asi pole mitte teie inimeste arv, vaid peamine on kogemuse kulminatsioon … sündmuste planeerijana on see minu kogu fookus … kogu minu fookus on oluliste kogemuste loomine … kuidas te päeva tooni sätite … mis võimaldab inimestel tunda end turvaliselt ja tunda, et nad saavad avada oma südame ja saada haavatavaks … see on asi, mida ma pole suutnud tunnete end teistel konverentsidel … Olen käinud paljudel, paljudel konverentsidel … kunagi pole ma olnud ruumis, kus ma tundsin end … olevat näinud. See on kõige suurem osa – see loob kõlarite ja teemade mitmekesisuse ning tõepoolest ehitab päevavoolu, mis annab ruumi järelemõtlemiseks ja maandumiseks … ning inimestega ühenduse loomiseks … see, kuidas te inimesi tunnete.

Üks meie viimase kahe aasta suurimaid edulugusid on see kaunis naine, kellele kuulub CBD ja terviseettevõte, mida nimetatakse Haaratsi alkeemia, oli ta tegelikult stipendiumi saaja. Me teeme püüdlevat ettevõtlusstipendiumi ja see on nagu vanusepiirang puudub, sest võite alustada äri igas vanuses. Inimesed, kes soovivad oma äri alustada, vajavad seda jalga üles ja annavad neile tasuta pileti. Ta sai stipendiumi aastal üks ja teine ​​aasta … ta lõpetas tellise ja mördi avamise ning kahe aasta tippkohtumisel rääkis ta paneelil… alustas ta oma ettevõtet tegelikult endometriooside ja kroonilise valu tõttu. Ta ütles, et pärast esimest tippkohtumist oli üks naine, kellega ta rääkis, istudes enda ja selle naise kõrval, nad lõpetasid ühenduse, sest nad said teada, et neil mõlemal oli krooniline valu ja… see oli nagu tema tugisüsteem, mille ta leidis. Ma olin sellest lihtsalt nii üllatunud. Ta rääkis selle loo selle aasta tippkohtumisel ja ma arvan, et keegi teine ​​ütles, et nad tegid sama ka sellepärast … just see on oluline … just need on olulised. Need ühendused, mis pole midagi enamat kui lihtsalt mentorid, need on nagu elukestvad sõbrad. & nbsp;

Kui soovite Entrepinaysi tippkohtumise kohta rohkem teada saada, külastage nende kodulehte veebisait.

Seda intervjuud on selguse ja lühiduse huvides redigeeritud.

">

Kui soovite oma ala või tööstuse konverentsi, siis on tuhandeid üks valida. Praktiliselt iga teemavaldkonna jaoks on konverentsid, mida võite ette kujutada. Gina Rosales on filipiinlane ja Jaapani ameeriklane ning Google'i endine töötaja, kes mõistis, et kui lootustandv värviettevõtja naisettevõtja, on vaja rohkem konverentse, mis panid teda end toetama ja julgustama ning pakkuma värvikatele naistele karjäärinõustamist, mis on vajalik luua edukat äri. Seda ideed silmas pidades algatas Gina Entrepinaysi tippkohtumise, mis on „nädalavahetusel algav ettevõtjate ettevõtjate kokkutulek, mis on täis paneele, interaktiivseid töötubasid, juhendamist ja tähendusrikkaid sidemeid.“ Gina istus koos Forbesiga, et arutada oma karjääri trajektoori üle, miks ta alustas Entrepinaysi tippkohtumine ja kuidas õdede kaudu ettevõtlust edendada.

Janice Gassam: Kas te võiksite enda kohta rohkem jagada lugejate jaoks, kes ei pruugi teiega tuttavad olla?

Gina Rosales: Minu nimi on Gina Mariko Rosales… Olen sündinud Bay Area… teises põlvkonnas. Minu taust on see, et ma olen filipiinlane ja jaapani ameeriklane … asusin tööle mittetulundussektoris, olin tantsija, juhtisin oma mittetulunduslikku tantsufirmat ja töötasin mittetulundusmaailmas ning siis tegelikult läksin Google'i tööle. Arvasin, et mul jääb vaid üheaastane leping ja ma jäin umbes seitsmeks aastaks. Suurem osa sellest seitsmest aastast oli Google X-iga, mis asus Google'i innovatsioonilaborina ja asus seejärel tähestikus oma gruppi. See keskendus kogu uuele tehnoloogiale, mille väljatöötamisest on möödunud viis, kümme, 20 aastat … Töötasin koos isesõitvate autode meeskonnaga ja olin selle meeskonna esimene administratiivne äripartner ning juhtisin demosid ja palju demo meeskonna toimingute tegemine … Ma olin alati üritusi teinud ja isesõitva auto meeskonna kaudu hakkasin tegema autoga seotud turundusüritusi, ajakirjandust ja poliitikaüritusi … just sellisena sain hakkama suurema turunduse ja tehnikaga sündmused. Kuidas ma jõudsin sinna, kus ma olen, see on ettevõtja, kes on… Ma kogesin tegelikult oma perekonnas mõnda surma – üks tõeliselt lähedane nõbu suri enesetapu tagajärjel ja samal ajal, mis juhtus, sellega tegeledes ja mu elu ümber hinnates. . Elasin ka San Franciscos, kui tehnikabuum oli tohutu ja gentrifikatsioon oli siin linnas väga ohjeldamatu … kõik see koos inspireeris mind looma oma ettevõtet … nüüd olen Make it Mariko asutajaomanik … me " tegemist on värviliste ürituste planeerimise meeskonnaga, mis asub SoMas – Filipiinide kultuuripärandi rajoonis. See on ju paljude suurte ürituste ja kogukonna töö juur, mida ma praegu teen.

Gassam: Ka esimese põlvkonnana saan aru, et mõnikord suruvad meie perekonnad meile edu saavutamiseks liiga palju survet. Kuidas on teie filipiinlastest ja jaapanlastest ameeriklaste taust mõjutanud teie otsust ettevõtlusega tegeleda?

Rosales: Kuna sisserändajatest laste põlvkond, kelle vanemad tulid siia ja ohverdasid nii palju, et viia meid sinna, kus oleme, ohverdasid meie vanemad nii palju, et meil oleks rahaline turvalisus ja turvalisus. On väga irooniline, et meie põlvkonna jaoks on ohutus ja turvalisus olulised, kuid meil on see privileeg tunda end turvalisemana ja kindlamana kui nad olid. Nüüd on meil õnne otsimise eesmärgid erinevad … see erineb väga palju meie vanemate põlvkonnast. Kui ma tahtsin Google'ist loobuda ja ütlesin oma vanematele, et kavatsen loobuda, oli esimene asi selline: “miks?” Tead, “miks sa üldse tahaksid seda teha? Teil on nii hea töö, parima seltskonnaga, nad on nii paindlikud … see on turvaline, miks te tahaksite töölt lahkuda? "Nad ei suutnud lihtsalt mõista meie põlvkonna ideed, kes pole huvitatud 20–30-aastasest töökohast. , 40 aastat ja just pensionil. Me tahame tõesti leida õnne, leida loovust ja ka tõeliselt tagasi anda. Me ei taha ainult oma väikest väikest tuumaperekonda hoolitseda – tahame ka oma suuremate kogukondadega üles ehitada ja üksteist aidata. Muidugi olid mu vanemad väga vastumeelsed [nad] andsid endast parima, et julgustada mind neid riske mitte võtma, sest nad armastavad mind, aga nüüd, kui ma olen neli aastat oma ettevõtmises ja nad näevad visiooni sellest, mida ma proovin nad näevad, millist mõju see kogukonnas avaldab … Ma arvan, et nad on väga uhked. Nad võivad tunda uhkust, kuid ei pea ka muretsema, sest nad näevad, et lisaks tohutute riskide võtmisele oleme ka turvalised ja rahaliselt kindlad.

Meie meeskond, kes kavandab siin SoMas filipiinlaste ööturgu, pälvis meid tegelikult linnapea amet. Meie linnaosa juhendaja valis meid paljude elanike hulgast raekojas autasu saamiseks … see oli nii vahva; mu isa tuli raekojas mind valvama ja ta oli seal koos oma videokaameraga kogu auhinnatseremooniat filmimas. Mul oli seljas t-särk, mis ütles: „Immigrandi tütar.“ See oli minu jaoks tähendusrikas, kuna nad pildistavad linnahallis minuga seljas seda valju ja uhket särki ja ma ei tea, kas mu vanemad leidsid kunagi, et see on midagi, mida me teeme.

Gassam: Niisiis, rääkige meile Entrepinaysi tippkohtumisest. Kas saate täpsemalt selgitada, mis on tippkohtumise eesmärk?

Rosales: Sõna "Pinay" on üldine termin, mis räägib ainult filipiinlastest naistest. Tegelikult kasutati sõna juurte ajaloolist tähendust filipiinlaste kohta Ameerika Ühendriikides rääkimiseks. See nii laialt kasutatav sõna sai alguse meie ainulaadsetest kogemustest, kuna filosoofiameeriklased diasporas ja USA-s tähendavad sõna “entrepinay” lihtsalt Pinay ettevõtja; filipiinlasest naisettevõtja. Kuulsin sellest sõnast, kui olin tegelikult paneelil. Minu sõbrad juhivad noorte mentorite jaoks tippkohtumist, mida otsivad mentorid – seda nimetatakse The Fly Pinays tippkohtumiseks ja ta tegelikult laenas selle tähtaja teiselt Pinayst, L.A., kellel on ka oma ettevõte nimega Entrepinayship … ta juhendab ka Pinay ettevõtjaid. Seda sõna kuuldes olin nii inspireeritud ja mul oli just see lambipirn hetk, sest leidsin selle sõna lõpuks oma ainulaadse kogemuse kirjeldamiseks, kui Pinay värviga naine olin mitte ainult naisettevõtja, vaid ka minu lühikese kogemuse kogemus , pruun, tõeliselt noore väljanägemisega, filipiinlasest naisel on olnud omad väljakutsed … lahkusin raekoja juurest suure sammu tegemisega … satun Lyftisse ja Lyfti juht vaatab mulle otsa: "Oh, kas sa just kooli lähed?" Eelmisel aastal plaanisin ja produtseerisin Google Searchi puhkusepeo, mis oli nagu 5000-inimese üritus. Logistika osas on nii palju planeerimist ja ma olen siin üritusel, juhin üritust ja olen paljusid juhte minuga rääkinud nagu 'kuula kullake' ja kutsunud mind 'kullake' ja see on täpselt nagu… väljakutsed ületada… tõestada oma väärtust, tõestada oma kogemusi… ja just meie väljanägemise tõttu on meil tõestada kümme korda rohkem kui teistel inimestel.

See kogemus, selle sõna leidmine … Mind tõmbas selle ümber kogukonna loomine, sest kui ma oma ettevõtet alustasin, teadsin ainult kahte teist Pinay ettevõtjat, kelle poole ma suutsin vaadata … ja see oli raske. Olen nende eest väga tänulik ja tahtsin, et sellel järgmisel põlvkonnal oleks rohkem ressursse, rohkem naisi, kelle poole pöörduda, ma tahtsin, et nad saaksid Google'ile kasutada seda sõna "entrepinay" ja need ilusad pruunid näod räägiksid juhtivate miljonite dollariliste ettevõtete kohta ja näha nende potentsiaali. See oli just selline järgmine samm juba tehtud töö tõttu … oleme töötanud Filipiinide ööturu ehitamisel, kus leiate ettevõtteid, kasvatate neid ja aitate neil müüritesse ja mördi sattuda … see on lihtsalt järgmine loomulik samm, mille käigus tahtsin koguda Filipiinide ettevõtte omanikke, keda me avastasime.

Gassam: Millist väärtust pakub see tippkohtumine Filipiinide ettevõtete omanikele, kes on selle osa, ja ka tippkohtumisel osalejatele?

Rosales: See on meie teine ​​aasta … meie ürituse peamine sildirühm on „õekese ehitamine tõrksas“. Kõige meie juur on juurdunud Pinay-ismis … mis põhimõtteliselt tähendab ainult õdede-sõpruskonda. Me ütleme kõigile, et mingil juhul ei saa me teineteist äris aidata, kui me ei saa kõigepealt üksteise kohal olla kui õed. Niisiis on õdede ja pinayism kõige alus, mida me teeme. Kui see usaldus on olemas, saame aidata üksteist oma ettevõtete järgmisele tasemele tõsta. Pinay ja ettevõtjana olemise ilus osa on meie kultuuris loomulikult see, et… oleme emalikud, hoolitseme, oleme hooldajad… tõsiasi, et nii paljud filipiinlastest naised käivad õenduses… meis on midagi, aga leidub võimalusi et suudame seda turgutavat aspekti ka meie kui ettevõtjate jaoks viljeleda. Me leiame, et tippkohtumisele tulnud naised on tegelikult huvitatud sellest, kas nad saavad iseseisvalt juhtida oma ettevõtet ja näha nende nägemusi … nad on tõesti huvitatud kogukonna loomisest. Töö, mida me tippkohtumisel teeme, pole pelgalt äriplaneerimine – see on seotud brändingu ja turunduse ning PR-iga … mõtleme kapitalismile ja kapitalismi rollile meie elus ning dekolonimeerime seda. Kuidas saaksime luua ettevõtteid, mis on jätkusuutlikud ja maksavad meile vähem, kuid annavad kogukonnale tagasi ka… ning on kriitilised ka kapitalistliku mõtteviisi ja selle suhtes, mida me sellest võtame? Ja see on olnud kõige võimsam teos, mida ma näen tippkohtumisel toimumas.

Gassam: Kuidas soovitate kedagi, kes soovib alustada tippkohtumist või midagi sarnast teha? Mida olete selle käigus õppinud?

Rosales: Minu suurim hirm teise tippkohtumise tegemisel ja osalejate arvu suurendamisel oli see, et kaotame selle intiimse, isikliku vibe. Väiksem, meil oli 130… sel aastal oli meid üle 250. Pärast seda aastat mõistsin, et asi pole mitte teie inimeste arv, vaid peamine on kogemuse kulminatsioon … sündmuste planeerijana on see minu kogu fookus … kogu minu fookus on oluliste kogemuste loomine … kuidas te päeva tooni sätite … mis võimaldab inimestel tunda end turvaliselt ja tunda, et nad saavad avada oma südame ja saada haavatavaks … see on asi, mida ma pole suutnud tunnete end teistel konverentsidel … Olen käinud paljudel, paljudel konverentsidel … kunagi pole ma olnud ruumis, kus ma tundsin end … olevat näinud. See on kõige suurem osa – see loob kõlarite ja teemade mitmekesisuse ning tõepoolest ehitab päevavoolu, mis annab ruumi järelemõtlemiseks ja maandumiseks … ning inimestega ühenduse loomiseks … see, kuidas te inimesi tunnete.

Üks meie viimase kahe aasta suurimaid edulugusid on see kaunis naine, kes omab CBD ja terviseettevõtet nimega Magpie Alchemy, ta oli tegelikult stipendiumi saaja. Me teeme püüdlevat ettevõtlusstipendiumi ja see on nagu vanusepiirang puudub, sest võite alustada äri igas vanuses. Inimesed, kes soovivad oma äri alustada, vajavad seda jalga üles ja annavad neile tasuta pileti. Ta sai stipendiumi aastal üks ja teine ​​aasta … ta lõpetas tellise ja mördi avamise ning kahe aasta tippkohtumisel rääkis ta paneelil… alustas ta oma ettevõtet tegelikult endometriooside ja kroonilise valu tõttu. Ta ütles, et pärast esimest tippkohtumist oli üks naine, kellega ta rääkis, istudes enda ja selle naise kõrval, nad lõpetasid ühenduse, sest nad said teada, et neil mõlemal oli krooniline valu ja… see oli nagu tema tugisüsteem, mille ta leidis. Ma olin sellest lihtsalt nii üllatunud. Ta rääkis selle loo selle aasta tippkohtumisel ja ma arvan, et keegi teine ​​ütles, et nad tegid sama ka sellepärast … just see on oluline … just need on olulised. Need ühendused, mis pole midagi enamat kui lihtsalt mentorid, need on nagu elukestvad sõbrad.

Kui soovite Entrepinaysi tippkohtumise kohta rohkem teada saada, külastage nende veebisaiti.

Seda intervjuud on selguse ja lühiduse huvides redigeeritud.

[ad_2]