ArangoDB kasutas seda pigi tekki, et tõsta Oracle'ile 10 miljonit dollarit


Andmebaasitarkvara on tehnoloogiatööstuse pikaajaline turg, kuid Claudius Weinberger suutis endiselt leida uue niši.

Andmebaasituru suur suundumus viimase 20 aasta jooksul on olnud üleminek traditsioonilistest nn relatsiooniandmebaasidest. Need on need, mida Oracle populariseerib ja mida tavaliselt esindavad tabelid, mis on täidetud veergude ja ridade ridadega. Neid tuntakse sageli ka SQL – või struktureeritud päringukeelena – andmebaasidena, mida nimetatakse nende otsimiseks kasutatava kodeerimiskeele jaoks.

Andmebaasidele keskendumise asemel keskenduvad uuemad, noSQL-i andmebaasid erinevate andmebittide vahelistele suhetele või virtuaalsete dokumentide vormis andmete korraldamisele. NoSQL andmebaasid pakuvad eeliseid oma eelkäijate ees, eriti kuna nad suudavad tõhusalt hakkama saada suurel hulgal andmefirmadelt, mis koguvad nüüd iPhone'i järgsel ajal.

Kuid neil oli ka suur puudus. Iga liiki organiseeriti andmeid erinevalt. Nende sees leiduvate andmete leidmiseks pidid programmeerijad õppima igasuguseid päringu keeli. Weinberger nägi ette, et kõigi nende andmete haldamine kõigis nende eri tüüpi andmebaasides muutub peamiseks peavaluks.

"Me näeme paljusid ettevõtteid, kes võitlevad kõigi erinevate toodetega, mis neil on olemas," ütles ta, et mõtles sel ajal.

ArangoDB pakub ühes andmebaasis kolme andmebaasi

Weinbergeri epiphany viis ArangoDB, uue andmebaasi, mille ta alustas 2012. aastal projektina ja ehitas seejärel firma umbes kaks aastat hiljem. ArangoDB oli üks esimesi nn mitme mudeli andmebaase. See toetab sisuliselt kolme peamist tüüpi noSQL andmebaase – graafikandmebaase, dokumendiandmebaase ja võtmeväärtuse andmebaasi.

Veelgi olulisem on see, et see võimaldab programmeerijatel otsida erinevatest andmebaasidest, mida ta toetab, kasutades sama päringu keelt: homobrewed variatsioon ubiqwise SQL-is, mida nimetatakse ArangoDB Query Language või AQL.

Nii saavad ettevõtted kasutada ArangoDB-d selle asemel, et hallata kolme erinevat tüüpi kolme erineva müüja andmebaasi. Ja programmeerijad peavad seda otsima ainult ühe päringu keelt – SQL-i alusel põhinev keel on tõenäoliselt juba tuttav.

"See muudab selle palju lihtsamaks," ütles Weinberger hiljutises intervjuus Business Insideriga. Ta jätkas: "See on lahendus paljude erinevate kasutusjuhtumite käsitlemiseks."

Erinevate andmebaaside ühendamine ja võimaldades kasutajatel kõigil neist otsida, võimaldab ArangoDB-l kasutada ka uusi viise, mida ei saa teha vanemate, eraldiseisvate isikutega.

"See on ArangoDB peamine punkt ja miks me selle ehitasime," ütles ta.

Weinberger oli midagi suundumust. Paljud teised firmad, sealhulgas tööstuslikud Oracle'id, pakuvad nüüd seda, mida nad nimetavad mitme mudeli andmebaasideks. Erinevus on selles, et vähesed neist toetavad sisuliselt mitut andmebaasi, ütles Weinberger. Selle asemel alustavad nad tavaliselt ühte tüüpi andmebaasi ja panevad selle teist tüüpi toetuste juurde, ütles ta. Probleemiks on see, et nad üldiselt ei luba kasutajatel erinevate andmebaaside kaudu otsida ainult ühe päringukeelega, ütles ta.

"Seal ei ole tõesti ühte kohalikku mitme mudeli andmebaasi nagu meie turul," ütles Weinberger.

ArangoDB töötab freemiumi mudelil. Selle põhitoode on tegelikult saadaval avatud lähtekoodina, mis tähendab, et kasutajad saavad tarkvara alla laadida, muuta ja levitada vastavalt soovile. See pakub täiendavaid funktsioone ja tehnilist tuge iga-aastase tasu eest, mis on suunatud suurematele ettevõtetele, kes soovivad tarkvara suurematel skaalal töötada.

ArangoDB teeb San Franciscos endale uue kodu

Paljud ettevõtted on ostnud Weinbergi nägemuse. Ligikaudu 500 ettevõtet ja muud organisatsiooni kogu maailmas kasutavad ArangoDB-d, peamiselt rakenduste arendamiseks. Klientide seas on nummerdatud mõned maailma suurimad ettevõtted, samuti Airbus, Barclays ja Thomson Reuters.

ArangoDB on hakanud ka investorite kasuks. Märtsis tõi ettevõte välja 10 miljoni dollari A-seeria rahastamisvoorus, mida juhtis Bow Capital. Selle kogumahuks on kokku 17 miljonit dollarit.

55-liikmeline ettevõte kasutab uusi fonde osaliselt, et kolida oma peakorterit Kölnist Saksamaale, kus Weinberger selle asutas, San Franciscosse, nii et tal on suurem tähtsus oma kõige tähtsamal turul, USAs. Kuigi ArangoDB hoiab oma põhitarkvara arendusmeeskonda Saksamaal, ehitab see välja ka teised Silicon Valley meeskonnad, sealhulgas müügi ja turunduse ning inimressursid.

Samuti kasutab see oma uut rahastamist andmebaasi tarkvara arendamiseks.

Weinberger kavatseb "ehitada toote, et ehitada toode järgmisele tasandile … nii et me saaksime toote juurde lisada, mida me mõtleme."

Siin on pigi tekik Weinberger ja tema meeskond tõstsid ArangoDB 10 miljoni dollari uut rahastamist:

Kahjuks ei ole see leht kunagi olemas.


keskkonnasäästlik-äri-innovatsioon

Kuidas ettevõtjad turustavad rohelist innovatsiooni

Roheline olek võib lõppkokkuvõttes suurendada teie ettevõtte alumist rida.

Vaadake kiiresti ärimaailma, olgu see siis tellistest ja mördi kauplustest või võrgus, ja te näete kiiresti laiaulatuslikku erinevust …

De Blasio piirab NYPD-i kaasatust koolide distsipliini, suurema võidu korral sotsiaal-emotsionaalse õppe jaoks



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

New Yorgi linnapea Bill de Blasio lahkus ja New Yorgi haridusministeeriumi kantsler Richard Carranza kuulas New Yorgis, USA fotokrediidi koolikorralduse ja linnapeajuhtimise avalikul kuulamisel: & copy; 2019 Bloomberg Finance LP

& koopia; 2019 Bloomberg Finance LP

Neljapäeval teatas linnapea De Blasio a kooli distsipliini põhjalik uuendamine New Yorgi koolides. Uute suuniste kohaselt ei vaheta NYPDi ohvitserid üliõpilastele madalaid süütegusid nagu graffiti ja marihuaana valdust, ega õpetajate ja teiste koolitöötajatega enam ei kaasata valetamiseks NYPDi või NYPDiga seotud kooliõpetajaid. klassi hilinemine, valju rääkimine või muu mitte-kuritegelik käitumine. De Blasio ajal, kui linnapea, on koolis toimunud vahistamised vähenenud, kuid see on esimene ametlik muutus poliitikas alates 1998. aastast, kui linnapea Giuliani algselt kirjeldas, kui politsei peaks kooli õpilased vahistama ja andis NYPD-asutusele üle „koolide ohutuse agentide”. Kõikidest muudatustest, mida de Blasio on NYC koolisüsteemi raames kaalunud ja selle vastu võitlen, on see suurim mõju koolide sotsiaalsele kliimale ja õpilaste tulemustele.& nbsp;

Mitu uuringud on näidanud et politsei kohaloleku suurenemine koolides järgnes üliõpilaste tulemuste olulisele vähenemisele, alates testi tulemustest ja keskkooli lõpetamise ning kolledži õpingute tasemest. Isegi kui õpilased ei suhelda otse politseiametnike või ohutusagentidega, mõjutab nende kohalolek õpilaste koolis mõtlemist ja seda, kas nad tunnevad end koduselt. Kuid suhtlemine on tavaline – isegi teiste tegurite kontrollimine on üliõpilased peaaegu kolm korda rohkem vahistamist koolides, kus on määratud ohutusametnikud. See on eriti terav probleem mustad ja hispaanlased, kes esindasid üle 92% NYC koolides vahistatud üliõpilastest Kuigi suurenenud ohvitseride kohalolek tuleneb õigustatud soovist hoida koolid turvaliselt, parim viis õpilaste tulemuste ja koolide ohutuse parandamiseks on vastavalt sellele ACLU analüüsile saada rohkem koolipõhiseid vaimse tervise pakkujaid, mis leiab, et „14 miljonit õpilast on koolides, kus on politsei, kuid mitte nõustaja, õde, psühholoog või sotsiaaltöötaja.”

Loomulikult võib tõelistes hädaolukordades olla vajalik politsei ja ohvitseri kaasamine, kuid kui midagi, võib see kapitaalremont lubada ohvitseridel nendes olukordades tõhusam olla. Koolide julgeolekumeetmete, sealhulgas relvastatud ohvitseride riiklik suurenemine on osaliselt vastuseks koolitulemuste suurenemisele. Siiski ei tundu see, et kapitaalremondisüsteem oli sellel esikohal tõhus – hiljutine aruanne leidis seda New Yorgi koolid on koolis tulistamiseks ohtlikult valmis. Loodetavasti saavad õpilaste distsipliini vähendades keskenduda koolide ohutusagentidele nende valdkondade parandamisele. See kapitaalremont võimaldab ametnikel kooliõpilasi vahistada tõsistes olukordades (peamiselt felonies) ja võimaldab koolitöötajatel politseile helistada, kui on õigustatud muret ohutuse pärast.

Märgukirjas on siiski öeldud, et koolid peaksid tegelema vägivallatu käitumisega „juhendamise ja muude toetavate lähenemisviiside, mitte karistusmeetmete abil.” Koolide ohutuse eest vastutavad ametnikud, õpetajad ja administraatorid läbivad koolituse de-eskalatsiooni ja konfliktide lahendamise osas. kolmeaastased jõupingutused kliima parandamiseks, kuid kõige vahetum muutus – NYPDi kaasamise vähenemine koolides – jõustub siis, kui kool hakkab selle suve lõpus uuesti algama.

">

New Yorki linnapea Bill de Blasio lahkus ja New Yorgi haridusministeeriumi kantsler Richard Carranza kuulas New Yorgis, Ameerika Ühendriikide fotokrediidi avalikku kuulamist koolijuhtimise ja linnapea kontrolli üle: © 2019 Bloomberg Finance LP

© 2019 Bloomberg Finance LP

Neljapäeval teatas linnapea De Blasio New Yorgi koolide koolide distsipliini olulisest uuendamisest. Uute suuniste kohaselt ei vaheta NYPDi ohvitserid üliõpilastele madalaid süütegusid nagu graffiti ja marihuaana valdust, ega õpetajate ja teiste koolitöötajatega enam ei kaasata valetamiseks NYPDi või NYPDiga seotud kooliõpetajaid. klassi hilinemine, valju rääkimine või muu mitte-kuritegelik käitumine. De Blasio ajal, kui linnapea, on koolis toimunud vahistamised vähenenud, kuid see on esimene ametlik muutus poliitikas alates 1998. aastast, mil linnapea Giuliani algselt kirjeldas, millal politsei peaks kooli õpilased arreteerima ja andis NYPDi asutuse üle Koolide ohutusagentuurid. Kõikidest muudatustest, mida de Blasio NYC koolisüsteemis kaalub ja võitleb, on sellel potentsiaal kõige suurem mõju koolide sotsiaalsele kliimale ja õpilaste tulemustele.

Mitmed uuringud on näidanud, et suurenenud politsei kohalolek koolides järgnes üliõpilaste tulemuste olulisele vähenemisele, alates testi tulemustest ja keskkooli lõpetamise ning kolledži registreerimismääradest. Isegi kui õpilased ei suhelda otse politseiametnike või ohutusagentidega, mõjutab nende kohalolek õpilaste koolis mõtlemist ja seda, kas nad tunnevad end koduselt. Kuid suhtlemine on tavaline – isegi teiste tegurite kontrollimisel on õpilased peaaegu kolm korda suurema tõenäosusega, et nad arreteeritakse määratud ohvitseridega koolides. See on eriti terav probleem mustade ja hispaanlaste õpilastele, kes esindasid 2016. aastal NYC koolides vahistatud üle 92% üliõpilastest. Kuigi ametnike suurema kohaloleku põhjuseks on õiguspärane soov hoida koolid turvaliselt, on parim viis õpilaste tulemuste ja kooli parandamiseks. ohutuse tagamine tähendab, et selle ACLU analüüsi kohaselt on rohkem koolipõhiseid vaimse tervise pakkujaid, kes leiavad, et „14 miljonit õpilast on koolides, kus on politsei, kuid mitte nõustaja, õde, psühholoog või sotsiaaltöötaja.”

Loomulikult võib tõelistes hädaolukordades olla vajalik politsei ja ohvitseri kaasamine, kuid kui midagi, võib see kapitaalremont lubada ohvitseridel nendes olukordades tõhusam olla. Koolide julgeolekumeetmete, sealhulgas relvastatud ohvitseride riiklik suurenemine on osaliselt vastuseks koolitulemuste suurenemisele. Siiski ei tundu see, et kapitaalremondisüsteem oli sellel esikohal efektiivne – hiljutises aruandes leiti, et New Yorgi koolid on kooliõppeks ohtlikult valmis. Loodetavasti saavad õpilaste distsipliini vähendades keskenduda koolide ohutusagentidele nende valdkondade parandamisele. See kapitaalremont võimaldab ametnikel kooliõpilasi vahistada tõsistes olukordades (peamiselt felonies) ja võimaldab koolitöötajatel politseile helistada, kui on õigustatud muret ohutuse pärast.

Märgukirjas on siiski öeldud, et koolid peaksid tegelema vägivallatu käitumisega „juhiste ja muude toetavate lähenemisviiside, mitte karistusmeetmete abil.” Koolide ohutusametnikud, õpetajad ja administraatorid läbivad koolituse de-eskalatsiooni ja konfliktide lahendamise osas kolmeaastase osana koolikliima parandamine, kuid kõige vahetum muutus – NYPDi osaluse vähenemine koolides – jõustub siis, kui kool algab selle suve lõpus.